Le Myers Briggs Type Indicator (MBTI) est un outil d'évaluation psychologique déterminant le type psychologique d'un sujet suivant une méthode proposée en 1962 par Isabel Briggs Myers et Katherine Cook Briggs.

Il sert comme outil dans l'identification des dominantes psychologiques des personnes dans des cadres liés au management ou aux problèmes en rapport avec les relations interpersonnelles.

Cela constitue une base solide pour l’évolution et le développement personnels dont découle une meilleure efficacité individuelle.

Objectif de la formation :

Comprendre les différents types de personnalité pour être plus efficace en équipe

Compétences visées 

  • Découvrir son profil psychologique MBTI : Utilisation du Myers-Briggs Type Indicator
  • Identifier les différents modes de fonctionnement parmi les 16 Types
  • Identifier ses modes de fonctionnements personnels
  • Accompagner et développer l’Equipe
  • Développer les synergies

Méthode : 

  • Exercices de cohésion d’équipe 
  • Exercices d’application : Mettre en relief les forces et axes d’amélioration d’une équipe
  • Plans d’actions à l’issue d’un séminaire MBTI
  • Rapport individuel MBTI 

A la fin de la journée :

  • Vous connaîtrez votre Type MBTI, ses points forts et axes de vigilance
  • Pour chaque dimension, vous connaîtrez des applications professionnelles et personnelles concrètes
  • Vous visualiserez des axes de progrès pour Manager votre Equipe
  • Vous aurez formalisé un plan de progrès sur votre propre Type

Prérequis : aucun

Public : Managers d’équipes

Durée : 1 jour

Formateur : Sébastien BENNE

Prochainement

Formation Approvisionneur
Mer 13 Sep 09:00 - 17:30
Formation Auditeur Supply Chain
Jeu 26 Oct 09:00 - 17:30
Formation Approvisionneur
Mer 22 Nov 09:00 - 17:30